真理圍牆翻跟斗
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轉貼--張國一老師對真理大學校長遴選第一階段的看法

  作者 : silenus00 [61.230.87.132] 時間 : 2008-06-08 6:56 點數 : 1454 跟貼數 : 4 大小 : 4.7 K bytes  
 
大哉第三問:敬問校長遴選委員會與董事會
2008.6.4
張國一老師已經寫了「大哉二問:敬問葉能哲校長與陳志榮代理校長」,該文上呈董事會諸公,引發關切,已組成七人小組,針對張老師的「大哉第一問」進行調查了解。
「二問」之後,剛好又有第三問,第三個問題也不小,因此就接著叫「大哉第三問」。這第三問是:「目前進行的校長遴選工作是否有客觀遴選標準?是否公開、公平、公正?」
目前第一階段「校長遴選委員會」初選結果,校內候選人企管系系主任許偉杰打敗了陳志榮代理校長出線。另兩位出線的人選,一位是董事會的蔡董事,一位是校外賢士。這三個人選將提交「董事會」圈選,圈出來的那一位,就是我們未來四年的校長。
張國一老師對此初選結果表示驚訝、疑惑:論學養,論操守,陳志榮先生大抵不必比許偉杰教授差的。論行政資歷,陳志榮歷任系主任、文學院院長、副校長、代理校長,顯然比許教授更完整而經驗豐富。整體看來,做為校長人選,「陳志榮優於許偉杰」,應該是個簡單的事實,恐怕也是真理大學所有教職員工、師生共同的看法。那麼,「校長遴選委員會」決定「許偉杰優於陳志榮」的理由是什麼呢?你們根據的是怎樣一套「客觀、公正、公平」的標準?這要請您們給真大所有教職員工、師生一個說明,否則我恐怕這樣的遴選結果,要傷害「遴選委員會」與「董事會」的公信,並引發廣大輿論的質疑、反彈與批評。
陳志榮是否出線,本人並不關心,本人關心的是「校長遴選委員會」的擇才,究竟是根據怎樣「客觀、公正、公平」的標準?真大目前正處於艱難困危之境,正需要「遴委會」諸公秉持公正、合理、嚴格、審慎之標準、程序,選出一位最優秀的新校長人才,帶領真大渡過危境,走上提升之路。
「遴委會」與「董事會」是否意識到自己責任的神聖重大?真大將轉危為安?或者繼續下墮?賴此一選!而此選賴二會諸公堅秉「客觀、公正、公平」,諸公是否願意為了真大破危圖存圖生,堅守正義? 遴選公正則已,若有違反「客觀、公正、公平」精神,乃至有「人為操控」這類違反民主精神的力量介入,二會諸公,難道不必為真理大學主持一個公道?尤其是「董事會」!如果連董事會也不能捍衛公平、正義,那麼真大的救危圖存,是萬無希望了!您們不願為正義挺身而出的懦弱行為,就是真大繼續沉淪的根本原因之ㄧ了!
我們的「校長遴選辦法」,本來就欠缺「民主遴選」的實質內涵,我在4月26號發表的一篇文章「比一比:真大與北藝大的校長遴選辦法」已經詳細論述過了,煩請二會諸公再詳細參考該文〈我已公佈在我的教學網頁〉。鄭憲仁董事長看過我的文章後,找我談了一個半鐘頭,他也承認我們的「校長遴選辦法」問題很多,告訴我未來適當時機應該修改。5月間與董事會座談時,我再度提出「校長遴選辦法」「荒腔走板」!任教東吳大學政治系的黃董事,也表示早覺「校長遴選辦法」有問題。我呼籲,至少在新校長上任後,下個學期就該修改此法,他與董事長也當著大家的面,點頭表示同意。
但修改「校長遴選辦法」,恐怕立即就有進行的必要。
從目前「陳志榮事件」看來,如果遴委會無法提出一個足說服真大人的「客觀、公正、公平」擇才標準,或確有「人為操控」等力量介入,這樣選出來具爭議性的三位候選人,董事會難道會接受嗎?如果確有可議,欠缺客觀、公正,根據本校「校長遴選辦法」第九條:「 董事會對所呈報校長人選,如認為確實有再加斟酌的必要時,得請遴選委員會重新遴選」,董事會難免要啟動這項機制了。
那麼,「校長遴選辦法」就必須立刻進行修訂。新的「校長遴選辦法」,當足以充分展現全體教職員工的善良意志,符合民主遴選實質,跳脫人為操控,擇才標準客觀、公正、公平,這是真理大學千秋大業基石的奠定。
根據新訂完善「校長遴選辦法」,「重新選舉」!解散遴選委員會,辦理重選,本也只是台灣各大學校長民主遴選規定的一般程序常態。依私校法規定,我們只需要在葉校長7月31日卸任後,6個月內選出新校長就可以了,我們還有的是時間。
屆時,我們真正可以廣攬全台灣,乃至國外的第一流學者,邀她們來與真理大學共體時艱,告訴她們真理大學是一個體質優良、潛力無窮的好學校,請她們來協助解決真大的困境,帶領真大走向優質的大學。這是光榮善良的事情!東吳大學可以選出劉兆玄,真理大學當然也可以!甚至可以選出比劉兆玄更優秀的人才!那麼真大還能不提升嗎?我們目前的困境還能不突破嗎!
如果董事會諸公是真的愛真理大學,這樣的事情,做起來很容易,對真理大學的貢獻很大,將帶領「新真理」走向「新紀元」!對於正確又容易實踐的善政,如果知而不為,難道可以算是賢能與明智嗎?或者,您們仍然懦弱欠缺道德勇氣,準備讓真大再虛耗個四年!
附帶一提,是必須嚴重責備董事會的。我們的葉校長,早在兩年前就到了法定退休的年齡,但他仍然當校長,在教育部報備的是「代理校長」。我們要責備董事會的地方是,校長出缺後,六個月內應該遴選新校長,為什麼你們在兩年前不進行新校長遴選?而葉校長的「代理」,一代竟可以達兩年?這樣做是否合法?更令人難以接受的事情是,兩年來,我們從來不知道葉能哲是「代理校長」!董事會是否有欺瞞全體師生的罪失呢!
關於「新校長遴選」,我們可以看見董事會諸公,已犯下若干錯失了。眼下的校長遴選諸弊疑,請您們別再犯錯!我們不仰賴您們,還能仰賴誰呢?「董事」,是真理大學最後的正義防線,請您們切記這點,這是真大所有人委託給各位的重責。如果連您們都不可信賴,我恐怕您們要遭受嚴重的責難,難道您們要迫使真大人走上街頭去爭取自己的權益嗎?
註一:拙文「比一比:真大與北藝大的校長遴選辦法」,請參考我的網頁:「張國一的哲學林蔭步道http://www.au.edu.tw/ox_view/edu/ge/ge_teachers.htm」
註二:建議應該公佈真大董事會所有成員資料於真理大學的網頁上,以利上下相通。
註三:外傳「張國一老師向葉能哲校長道歉」一事,恐係誤傳,本人特此聲明,並無此事。


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